Junior Recruitment Specialist
PT Wisesa Sawit ยท ๐ Malang ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Wisesa Sawit, perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit, sedang mencari talenta muda yang berbakat untuk bergabung sebagai Junior Recruitment Specialist. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama tim yang solid.
Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk belajar dan berkembang. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.
PT Wisesa Sawit adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan kesempatan kepada setiap individu untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Kami menghargai setiap individu yang ingin berkontribusi pada visi dan misi kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari pengembangan lowongan kerja hingga seleksi dan penempatan kandidat.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.Menyiapkan dan mengirimkan materi promosi pekerjaan ke berbagai saluran.Mengkoordinasikan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang tepat.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.Membantu dalam pelacakan dan pemantauan kinerja tim rekrutmen.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk karyawan baru.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.๐ ๏ธ Keahlian
<li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan menggunakan media sosial untuk promosi pekerjaan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penilaian dan seleksi kandidat yang objektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.</li>
Lowongan Terkait