Employee Innovation Director
PT Bangka Belitung Innovasi Maju, sebuah perusahaan inovatif di Pangkalpinang, mencari seorang Employee Innovation Director untuk memimpin upaya kami dalam menciptakan budaya inovasi, kolaborasi, dan pemikiran maju di seluruh organisasi. Di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk mengubah cara kami bekerja dan bertumbuh. Dengan latar belakang kami yang kaya akan sejarah dan visi, kami menawarkan lingkungan yang mendukung untuk berkontribusi pada solusi-solusi inovatif yang akan mempengaruhi industri.
Sebagai Employee Innovation Director, Anda akan bekerja secara langsung dengan berbagai divisi untuk mengidentifikasi peluang inovasi, mengembangkan ide-ide baru, dan memastikan bahwa inovasi menjadi bagian integral dari strategi bisnis kami. Anda akan menggunakan berbagai alat dan metode untuk memastikan bahwa ide-ide kami tidak hanya kreatif, tetapi juga praktis dan dapat diimplementasikan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengidentifikasi peluang inovasi dan mengembangkan ide-ide baru yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan.
- Bekerja sama dengan berbagai divisi untuk mengimplementasikan ide-ide inovatif dan memastikan bahwa mereka menjadi bagian integral dari strategi bisnis perusahaan.
- Mengelola dan memimpin proyek inovasi, dari tahap pengembangan ide hingga peluncuran dan pemantauan hasil.
- Menggunakan alat-alat seperti Miro, Trello, dan Slack untuk mengorganisir dan melacak proyek inovasi.
- Membangun dan memelihara jaringan profesional dengan mitra eksternal dan stakeholder untuk memperluas ruang lingkup inovasi perusahaan.
- Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan proyek inovasi dan hasil yang dicapai.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi inovasi yang berkelanjutan untuk mendorong pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
- Memastikan bahwa semua inisiatif inovasi sesuai dengan nilai-nilai dan tujuan perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Manajemen, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
- Minimal 8 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengelolaan proyek inovasi di lingkungan korporat.
- Pengalaman dalam menggunakan alat-alat inovasi seperti Miro, Trello, dan Slack.
- Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip manajemen proyek dan keterampilan analitis.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen dan tim.
- Pengalaman dalam mengidentifikasi dan memecahkan masalah kompleks.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
- Pemahaman yang mendalam tentang tren dan perkembangan terbaru dalam inovasi dan teknologi.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang